返回主站|会员中心|保存桌面|手机浏览
普通会员

广州骏伯人力资源有限公司佛山南海分公司

社保五险代买、代缴公积金,工资薪酬代发、劳动合同代签、劳务派遣、人事外包等

产品分类
  • 暂无分类
站内搜索
 
首页 > 供应产品 > 云浮社保代缴中介公司,肇庆社保代理外包,肇庆外包派遣中介公司
云浮社保代缴中介公司,肇庆社保代理外包,肇庆外包派遣中介公司
点击图片查看原图
产品: 浏览次数:11云浮社保代缴中介公司,肇庆社保代理外包,肇庆外包派遣中介公司 
单价: 40.00元/个
最小起订量: 1 个
供货总量: 8888 个
发货期限: 自买家付款之日起 3 天内发货
有效期至: 2024-09-10
最后更新: 2024-03-12 14:39
  询价
详细信息
 云浮社保代缴中介公司,肇庆社保代理外包,肇庆外包派遣中介公司

办理服务: 买社保五险 + 补交社保 + 代签劳动合同  + 外包派遣合作等等,办理员工退休金、工伤事故报销、女性生育津贴办理、失业金申报等等!骏伯人力集团办公电话: 18319444741 黄生

—————————————————————————————————————

劳动资讯热点:签订劳务合同能否认定为劳动关系?

签订劳动合同建立劳动关系,劳动者依法享受劳动法律的权益保护。缴纳社保、工时休假、工伤待遇等都建立在劳动关系的基础上。签订劳务合同建立劳务关系则没有这些法定权益,劳务关系是一种支府报酬和提供劳动的关系,双方不存在隶属关系。

从福利待遇和权益保护可以看出,劳动关系受到劳动法律的保护,自身权益相比劳务关系更加有保障。

 对于用工方来说,签劳务合同的成本和风险都要小很多,那用人单位给员工都签劳务合同,员工的权益该如何保障呢?签订劳务合同能否认定为劳动关系?

《关于确立劳动关系有关事项的通知》

一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。

(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;

(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

解决员工买社保、社保补缴、五险待遇报销、合同代签、劳动纠纷转移、工资发放等人事工作!

欢迎您的来电咨询:

骏伯人力——18319444741  黄生;  办公QQ:2628459114

参保公司:广州骏伯人力集团公司(云浮、肇庆、广州、深圳等广东27个)分公司

广东省内分公司:广州(天河、番禺、增城),深圳,江门,湛江,佛山(南海,顺德、三水、禅城),珠海,中山,东莞,惠州,阳江,肇庆,汕头,河源,梅州,揭阳、潮州,汕尾,茂名,清远,韶关,云浮等。

骏伯人力集团——21年行业经验、全国95+分公司(广东省27个)、外包300个城市业务!总公司在广州天河区中山大道西140号华港商务大厦8楼;数百个服务团队为全国上万家企业公司提供外包;被评为“全国人-力-资-源诚信服务示范机构”,荣获中*国*百*强劳务派遣机构等诸多殊荣。

 

原文链接:http://www.8178.org/chanpin/show-32978.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于云浮社保代缴中介公司,肇庆社保代理外包,肇庆外包派遣中介公司全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
询价单
0条  相关评论